En esta publicación de blog, discutiremos ampliamente cómo hacer que el médico extienda la licencia por maternidad.
Es importante tener en cuenta que solo usted sabe con qué tipo de médico o profesional médico está tratando. Algunos pueden ser más comprensivos que otros desde el principio, mientras que otros requerirán un poco más de convicción y comunicación de su parte.
Formas de hacer que el médico extienda su licencia por maternidad
El primer paso sería contactarlos y discutir por qué necesita una extensión para la licencia por maternidad. Puede hacer esto llamando a su oficina directamente si tienen una, enviándoles un correo electrónico a través de su sitio web o hablando con alguien en persona en su clínica / oficina, el método que funcione mejor para ambas partes involucradas.
Siempre que tenga pruebas que lo respalden, como razones de salud relacionadas con las complicaciones del embarazo, problemas familiares y amp; otras preocupaciones, no solo el estándar “Quiero pasar tiempo con mi bebé”, que es un sentimiento agradable, pero no necesariamente lo cortará con su jefe.
También puede hacer que alguien de Recursos Humanos se encargue de esto si es necesario; solo asegúrese de que la persona con la que hable tenga algo de experiencia en lo que está haciendo y sepa leer entre líneas cuando trate de no parecer grosero o conflictivo. durante este tipo de conversaciones.
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Un gran lugar que recomendamos es ASOS, pero también hay muchos otros. Tenga en cuenta al comprar moda de maternidad qué tipo de formas funcionan con un vientre en crecimiento para que no se vea extraño. ¡Pero tampoco tengas miedo de agregar algo de estilo, ya que este momento de tu vida tiene su sentido del estilo en sí mismo!
¿Cuánto dura la licencia por maternidad en Illinois, EE. UU.?
La duración de la licencia de maternidad varía según el estado e incluso si trabaja para una empresa privada o una institución pública. Algunos estados ofrecen hasta 12 semanas de licencia por maternidad remunerada, mientras que otros solo les dan a sus empleados tres meses antes de que deban regresar al trabajo.
Por ejemplo, una mujer que trabaja en Chicago, Illinois, dijo que tiene derecho a seis semanas libres pagadas, pero otra madre trabajadora que vive en Nueva York recibió ocho semanas completas en casa después de dar a luz porque su trabajo se lo ofreció a través de FMLA (Ley de Licencia Médica Familiar). ).
¡Una cosa más! No se olvide de sus beneficios de transporte cuando trate de calcular cuánto durará la licencia por maternidad, ya que algunas empresas tienen políticas generosas que permiten a las mujeres embarazadas tiempo libre adicional para que puedan descansar antes de regresar a trabajar para su trabajo de tiempo completo.
Nota:
El número promedio de semanas que las mamás obtienen como licencia por maternidad variará dependiendo de si califican bajo FMLA y cuánto tiempo la compañía ofrece tiempo libre remunerado después de tener un bebé.
La mayoría de las mujeres reciben alrededor de seis meses, pero también pueden ser posibles algunos arreglos más largos, como pasar tres años en casa o incluso más. Depende de su empleador y del tipo de licencia por maternidad que planea tomar una vez que este precioso pequeño se una a su familia.
Lo más importante es que todas las mamás deben aprovecharlo, ya que no hay dos embarazos iguales, por lo que cada mujer necesita el tiempo adecuado antes de regresar de estar con su hijo durante períodos de varios meses si elige no regresar al trabajo de inmediato.
¿Necesito sujetadores especiales durante el embarazo?
Necesitará sostenes de maternidad, sin embargo, es importante tener en cuenta que no debe usarlos durante el embarazo. ¡Estos son para después de que nazca el bebé y solo para la lactancia! Cuando esté embarazada, quédese con sostenes deportivos suaves o algo que le brinde mucho apoyo pero que no sea de maternidad como este.
De esta manera, sus senos no crecen demasiado y causan problemas más adelante, además de prevenir cualquier dolor de espalda debido a la presión. También puede buscar almohadillas de lactancia si es necesario para mantener esos senos secos mientras amamanta, lo que de lo contrario causa fugas (incluso puede comenzar a abastecerse antes de que salga un pequeño humano).
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¿Puedo conseguir un segundo trabajo mientras estoy de baja por maternidad?
Es ilegal trabajar durante la baja por maternidad.
¿Cuáles son algunos de los factores que debo tener en cuenta al solicitar un empleo?
Es posible que deba cambiar su trayectoria profesional debido a limitaciones físicas del embarazo u otras responsabilidades familiares, como las necesidades de cuidado de los niños. Esto significa que podría tomar más tiempo de lo esperado antes de encontrar otro trabajo si la licencia de maternidad se agota mientras está desempleada.
Es muy importante no dejar de buscar, sino continuar con las solicitudes todas las semanas incluso durante la licencia para que los empleadores no se olviden de usted en caso de que necesiten un reemplazo inmediato después de regresar a casa temprano después de un descanso por maternidad.
También usa este tiempo libre para usted para acercarse a su nuevo bebé y estudiar para los exámenes de certificación o de licencia.
