¿Cuándo debo comenzar mi licencia de maternidad? Elegir una fecha de licencia para comenzar su estadía por maternidad puede ser difícil, especialmente si está experimentando síntomas de embarazo o si tiene un trabajo físicamente exigente.
Para ayudar a que esta decisión sea más fácil, hemos recopilado algunos datos junto con consejos sobre lo que debe tenerse en cuenta al elegir un día de apertura para comenzar los días libres durante el embarazo, además de estar atentos a cualquier posible complicación que pueda surgir al tomar estos días libres específicos desde el principio. durante el embarazo.
¿Cuándo empezar la baja por maternidad?
Lo más pronto que puede comenzar su licencia de maternidad suele ser 11 semanas antes de la fecha prevista. Sin embargo, algunas personas deciden trabajar hasta la fecha de vencimiento antes de comenzar su licencia. Si también decide tomar la baja por maternidad en el último mes de su embarazo debido a complicaciones relacionadas con el embarazo, su baja comenzará en ese momento. Una vez más, si se pone de parto antes de tiempo, su licencia de maternidad también comenzará en ese momento.
¿Cuándo es la última vez que puedo comenzar mi licencia de maternidad?
Salvo que lo especifique su empleador, puede continuar trabajando hasta el día anterior al trabajo de parto si eso es lo que le parece mejor. Los nacimientos en el trabajo son poco comunes pero no desconocidos; sin embargo, siempre es mejor tomarse un tiempo libre para evitar esos nervios de último minuto acerca de irse de baja por maternidad y llegar a tiempo con un bebé entregado de manera segura.
¿Qué debo tener en cuenta al tomar mi licencia de maternidad?
Cómo te sientes durante tu embarazo. La experiencia de cada mujer es diferente, pero algunos síntomas comunes pueden afectar la forma en que se siente durante y después del parto: dolor de espalda o náuseas & los vómitos por las náuseas matutinas pueden dejarla exhausta; la falta de sueño conduce a un estado de ánimo bajo que podría conducirla a la depresión si no se trata, ¡así que es importante no solo para los resultados de salud mental!
Los cambios de humor causados por un sistema emocional sobrecargado también necesitan atención, así como el aumento de peso excesivo debido a las hormonas llamadas adrenocorticotropina, que se liberan durante los períodos de mucho estrés. Si está experimentando estos, es posible que deba tomar su licencia de maternidad lo antes posible.
Pero para algunos, el embarazo es solo una brisa, puedes decidir trabajar hasta cuando quieras, incluso hasta la fecha de parto si lo deseas. Otros factores que deberían influir en tu baja por maternidad son:
- Viaja al trabajo: Viajar al trabajo puede ser lo suficientemente estresante con los trenes ocupados y retrasados o las horas pasadas en el tráfico, pero esto se agrava mucho cuando tiene un bache para pensar también. La idea de quitarse el cinturón de seguridad mientras conduce no solo hace que sea difícil para algunas personas que están constantemente de pie durante todo el día, sino que muchas también se sienten ansiosas mientras esperan en los puntos de control donde los guardias de seguridad examinan a los pasajeros antes de permitirles pasar. plataformas – ¡no exactamente relajante! Si su trabajo implica un largo viaje al trabajo que no siempre se puede evitar (tal vez porque no hay otra opción), considere preguntar si es mejor salir temprano para evitar viajes de pesadilla durante las horas pico como estas.
- Si su trabajo es muy exigente: si su trabajo es exigente, es posible que le resulte difícil trabajar hasta la fecha de vencimiento y una licencia anticipada puede estar fuera de lugar. . Nuevamente, si se le permite trabajar desde casa durante la última parte de su embarazo, podría ahorrarle mucho estrés y ayudarla a trabajar hasta el último mes de su embarazo.
- Planes personales antes del nacimiento: Una de las razones por las que desea tomar una licencia anticipada puede ser porque prefiere organizar su conjunto y resolver algo. antes de la fecha de vencimiento. También puede deberse a que necesita mucho tiempo para relajarse antes de que llegue su paquete de alegría. Todo esto puede influir en la elección del momento de inicio de la baja por maternidad. Por otro lado, algunas personas se aburren con facilidad y no quieren quedarse solas durante el embarazo, por lo que pueden decidir seguir trabajando tanto como puedan incluso hasta la fecha de parto.
- Consejos de amigos, familiares y otras mamás: Hablar con otras personas sobre su experiencia con la licencia por maternidad es una forma excelente de aprender más sobre el tema y obtener una mejor entendimiento. También puede proporcionar un alivio muy necesario ya que tiene personas que ya están en su lugar. No está fuera de lugar preguntar a otras personas en su lugar de trabajo, iglesia o incluso vecinos cuál fue su experiencia durante el parto, su experiencia puede influir en su decisión de solicitar o no la licencia de maternidad antes o después. Un buen ejemplo es si trabaja para una empresa que no paga salarios durante la licencia de maternidad, puede decidir trabajar tanto como pueda.
¿Puedo cambiar mi fecha de maternidad?
Puede cambiar la fecha de su licencia de maternidad, pero debe avisar con 28 días de anticipación. Si le resulta mucho más difícil de lo esperado mantenerse al día con el trabajo y las actividades diarias habituales, considere adelantar este período para que haya algunas horas adicionales para mantener la productividad durante el embarazo.
Conclusión
Aunque la elección de cuándo comenzar la licencia por maternidad depende de usted, es importante hablar con otras personas, incluidos amigos, familiares, colegas y su empleador antes de concluir.
