¿Cuándo debería tomarse las fotos de maternidad? Hay muchas ocasiones en las que es apropiado, pero también hay muchas en las que no lo es. Esta publicación de blog explorará cuándo obtener fotos de maternidad y los pros y los contras de cada momento.
Cuándo obtener fotos de maternidad:
Las fotos de maternidad son una excelente manera de documentar el momento de su embarazo.
Se pueden tomar tan pronto como varios meses después de su embarazo, ¡pero no es necesario que se suspendan después de dar a luz! Es común que las mujeres que desean sesiones de fotos de maternidad más formales reserven su sesión alrededor de las 36 semanas o más tarde para que haya menos posibilidades de que entren en trabajo de parto antes de poder lucir esas adorables protuberancias del bebé.
A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cuándo y dónde:
– Necesitarás una tarde sin planes ni obligaciones ya que la mayoría de sesiones duran entre dos y cuatro horas.
– Encuentre un lugar cómodo: ¡recuerde cómo se sienten los estómagos de embarazadas en este punto de la gestación! Esto puede significar permanecer cerca si vive en una ciudad.
– ¡Asegúrate de llevar ropa cómoda sin cinturas apretadas ni tacones altos, ya que pueden generar oportunidades para tomar fotografías muy incómodas!
– Lleva almohada, manta y agua para mantenerte hidratado durante tu sesión. Estará sentada la mayor parte del tiempo, pero el embarazo sigue siendo un trabajo duro, ¡así que no subestime la cantidad de energía que requiere! Si necesita un descanso adicional entre poses, no dude en tomar uno.
Su fotógrafo querrá que se sienta energizado y renovado en todo momento, ya que las mujeres embarazadas tienden a perder su brillo a la mitad de las sesiones debido a la fatiga de llevar una carga tan grande (¡sin juego de palabras!).
– Una gran idea, si vives cerca de un espacio abierto, sería elegir un lugar al aire libre como un parque o un jardín para tu sesión de maternidad. ¡El paisaje será hermoso y podrás hacer fácilmente algunas poses encantadoras inspiradas en la naturaleza!
– Si el tiempo no es tan bueno el día de tu sesión no te preocupes ya que esto sucede a veces. Es posible que se sienta más cómoda en el interior o que desee utilizar un espacio que le resulte familiar, ¡lo que también sería una excelente sesión de fotos de maternidad!
¿Qué sucede si el bebé nace antes de la licencia por maternidad?
Si el bebé nace antes de la baja por maternidad, deberá tomar su PPL inmediatamente. El mejor momento para hacer esto es durante las 12 semanas estándar de licencia parental remunerada que están disponibles para uso de cualquiera de los padres.
Puede comenzar a usar cualquiera o todas estas semanas tan pronto como haya nacido el bebé y dentro de las 52 semanas posteriores al nacimiento (lo que incluye el embarazo).
Si regresa temprano de PPL debido a circunstancias imprevistas como un parto prematuro o si ambos padres mueren simultáneamente, es posible que pueda recibir dinero adicional a través de los pagos de manutención del gobierno llamados Paid Parental Leave – Single (PPLS) que proporciona hasta $ 466 por semana hasta su primer cumpleaños del niño.
Si ninguno de los padres muere ni parece haber nada inusual en la situación laboral, entonces la madre será elegible para recibir su asignación normal de PPL.
El permiso parental remunerado en segundo lugar (PPLS) proporciona hasta $ 466 por semana durante un máximo de 26 semanas si tiene algún derecho no utilizado de su permiso parental remunerado: soltero, o 52 semanas si no.
Puede comenzar a usar este tiempo después de usar su licencia de maternidad de 12 meses del trabajo y dentro de las 52 semanas posteriores al nacimiento (que incluye el embarazo).
Tenga en cuenta que estos pagos son ingresos gravables, por lo que también es aconsejable consultar con Revenue NSW para obtener más información sobre los pasos que deben tomarse al cobrar los pagos de manutención del gobierno durante la licencia parental.
Si ambos padres mueren simultáneamente, entonces uno de los padres puede solicitar el pago de manutención del gobierno llamado Beneficio de licencia parental remunerada (PPL-B) y debe ser:
• El cuidador principal del niño o los niños al menos hasta que cumplan los 12 meses (lo que puede incluir el tiempo después de la muerte),
• Recibió un ingreso respaldado por el gobierno durante más de 26 semanas, y
• Aún no recibe el pago por licencia parental.
También puede considerar cómo manejará la licencia no remunerada del trabajo, ya que esto afecta la elegibilidad para los pagos de manutención del estado, como la licencia parental remunerada – Soltero (PPL-S). Esto se debe a que una vez que comience a utilizar su derecho a la PPL, no debe exceder las 52 semanas de ausencia total del empleo, a menos que existan circunstancias excepcionales relacionadas con problemas de salud o responsabilidades de cuidados.
¿La licencia por maternidad comienza el día en que nace el bebé?
En el Reino Unido, la baja por maternidad comienza desde el día del nacimiento. Puede comenzar tan pronto como 11 días antes si un bebé nace prematuramente. Esta licencia no puede durar más de 52 semanas y las madres deben tomarse al menos dos semanas después de regresar al trabajo o perderán los derechos de vacaciones anuales acumulados durante años anteriores de empleo con su empleador.
¿Cuándo debe dejar de trabajar si está embarazada?
Algunas mujeres no pueden trabajar durante el embarazo y otras no tienen más remedio que hacerlo. Si aún piensa que trabajar es la mejor opción para usted, hay ciertas cosas que debe considerar antes de continuar con su trabajo como de costumbre. ¡Tenga en cuenta en todo momento que su seguridad y salud son importantes por encima de todo!
