Quizás se esté preguntando cuál de las siguientes afirmaciones con respecto al seguro de ingresos por discapacidad grupal es verdadera. El seguro de invalidez es, como su nombre indica, un tipo de seguro que paga cuando un asegurado no puede trabajar o generar ingresos en momentos de incapacidad.
Los estadounidenses pueden solicitar a través de la Administración del Seguro Social un seguro por discapacidad del gobierno. Al mismo tiempo, las aseguradoras privadas también pueden proporcionar un seguro por discapacidad.
El caso es que el seguro por discapacidad es una especie de seguro que cubre la pérdida de ingresos. También se encuentran disponibles planes de seguro gubernamentales y privados por discapacidad. Si se pregunta qué afecta la prima cada vez que obtiene una, incluye la gravedad de los requisitos del plan, la cantidad de ingresos que se reembolsarán y el tiempo necesario para que se paguen los beneficios. Además, necesitarán el registro médico; todos estos elementos afectan los costos del seguro por discapacidad.
¿Cómo funciona?
Las pólizas de seguro a menudo se protegen a sí mismas de una pérdida específica, por ejemplo, cuando una póliza reembolsa al consumidor el valor del objeto robado. Sin embargo, en el caso del seguro por discapacidad, este reembolso se relaciona con la pérdida de ingresos debido a una discapacidad.
Si un empleado gana $ 50,000 anualmente antes de quedar incapacitado y su discapacidad le prohíbe trabajar, la compañía de seguros le reembolsará si califica para parte de sus ingresos perdidos. Dicho esto, el seguro por discapacidad puede cubrir la mayoría de los gastos una vez que se incapacita.
En realidad, puede obtener estos beneficios una vez que el asegurado complete una variedad de condiciones. Esto es especialmente cierto en el sistema de seguridad social. Los solicitantes deben demostrar que sus discapacidades son lo suficientemente graves como para no poder ejecutar un trabajo significativo. Hacerlo les permitirá calificar para un seguro por discapacidad patrocinado por el gobierno.
Por otro lado, algunos planes privados necesitan que el solicitante demuestre que no puede realizar la misma tarea. Los solicitantes del Seguro Social deben demostrar que estarán discapacitados durante al menos 12 meses o que se acercarán a la muerte.
Como cualquier otro plan de seguro, las pólizas de seguro por discapacidad son más costosas cuando las condiciones y circunstancias para el asegurado son más favorables. Por otro lado, los planes que vienen con una cobertura menos generosa pueden ofrecer tarifas de seguro más económicas. La cantidad de tiempo que un reclamante debe esperar para recibir los beneficios después de quedar discapacitado, el tiempo que pagará estos beneficios y la rigurosidad con la que se define el término “discapacidad” en las pólizas son elementos que afectan los precios de los seguros en los planes de seguro por discapacidad. .
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el seguro de ingresos colectivos por discapacidad es verdadera?
Entonces, ¿cuál de las siguientes afirmaciones con respecto al seguro de ingresos por discapacidad grupal es verdadera? Los ingresos de su seguro de discapacidad están libres de impuestos; esto sustituye del 45 al 65 por ciento de los ingresos brutos del asegurado. Mucho más, algunos esquemas proporcionan comisiones y bonificaciones, y estos sirven como ingresos. Los beneficios son libres de impuestos porque el cliente paga las primas en efectivo después del impuesto. Y estos beneficios los recibe el asegurado en caso de lesión o enfermedad; esto se basa en sus ingresos habituales.
Aunque algunos planes de la empresa y la compensación de los empleados pueden ayudar a proporcionar una compensación por discapacidades, es posible que la calidad y la profundidad de la cobertura no sean suficientes. La mayoría de las pólizas que ofrecen los empleadores son solo una parte de un paquete de cobertura, que no cubre el requisito del empleado. Además, la compensación para los trabajadores solo cubre las lesiones causadas por su empleo.
Los propietarios de pequeñas empresas y las personas que trabajan por cuenta propia cubrirían sus ingresos por discapacidad. Sin embargo, incluso si ocurre un accidente durante el trabajo, el dueño de un negocio independiente no puede reclamar la compensación del empleado. Por lo tanto, puede ser mejor saber cuál es el incentivo indirecto en el seguro de desempleo.
Costo del seguro de ingresos por discapacidad
Una variedad de criterios afectan la prima final del seguro por discapacidad. Las primas suelen oscilar entre el uno y el tres por ciento de los ingresos brutos. Durante el procedimiento de suscripción, los suscriptores de seguros toman nota de su edad. La edad mínima para la mayoría de las solicitudes es de 18 años y la edad máxima para la mayoría de las solicitudes es de 60 años. Como resultado, las tasas de DI de las mujeres por unidad de cobertura son más altas que las de los hombres que los seguros de vida.
Las aseguradoras han pagado constantemente más y más reclamaciones en efectivo por mujeres que por hombres en sus vidas, según las estadísticas. Bueno, puedes leer sobre por qué las mujeres necesitan un seguro de vida. El embarazo y el parto están relacionados con esto, así como el aumento de enfermedades autoinmunes y depresión. Además, dado que las enfermedades relacionadas con el tabaquismo son más frecuentes, los fumadores deben esperar pagar hasta un 25 por ciento más para protegerse que los no fumadores.
Los proveedores clasifican a los candidatos por ocupación y nivel de ingresos para la determinación de las primas. Estas clasificaciones se basan en la experiencia previa de la empresa con este tipo de trabajos y escalas salariales. La clasificación de riesgo más baja recibe una recompensa menor. Sepa cuánto cuesta el seguro por discapacidad por mes.
Período de espera para el seguro de ingresos por discapacidad
En los contratos de seguro de invalidez se suele mencionar la suma del beneficio mensual. Los planes DI no coordinan beneficios a menos que se estipule explícitamente en la póliza; en cambio, pagan por ellos. Y, por supuesto, se cobran primas más importantes a medida que aumentan los beneficios mensuales. La mayoría de las empresas no pagan beneficios que superen el 60 por ciento de los ingresos brutos de una persona.
La mayoría de las compañías de seguros ofrecen una póliza de beneficios máxima de 2, 3, 5 o 10 años. Los precios suben nuevamente para comprar un período de beneficio más largo.
Los pagos de beneficios posteriores a las pólizas de seguro por discapacidad deben estar sujetos a un período de espera o disposición antes de su recepción. Este período suele durar 30 días desde el inicio de la cobertura, pero varía según el proveedor y la póliza. Aquí hay otro elemento vital de la póliza: los pagos del beneficio no comienzan tan pronto como se realiza el reclamo por accidente o enfermedad. Nuevamente, esto puede variar según el proveedor y el tipo de seguro, pero generalmente toma de 30 a 45 días verificarlo inicialmente.
¡Es una envoltura!
Ahora, ya sabe cuál de las siguientes afirmaciones con respecto al seguro de ingresos por discapacidad grupal es verdadera. Ya hemos hablado mucho sobre este tema. Con suerte, has aprendido mucho. Puede leer artículos relacionados; saber vender seguros de invalidez.
