¿Está considerando un tipo de seguro en particular y se pregunta qué cubre el seguro de vida complementario? La cobertura del seguro de vida complementario es similar al alcance de una póliza de seguro de vida estándar. Ayuda a cubrir los gastos adicionales y las necesidades financieras cuando el seguro de vida tradicional no es suficiente para proteger todas las finanzas.
Como sugiere el nombre, el seguro de vida complementario es algo así como un monto de cobertura adicional para el seguro de vida básico. Para comprender completamente la cobertura del seguro de vida, primero es necesario saber qué es el seguro de vida complementario.
Un tipo de seguro de vida que los clientes a veces compran además de su póliza de seguro de vida es el seguro de vida complementario. A veces, si trabaja en una empresa, su empleador puede proporcionarle una póliza de seguro de vida. El empleador también puede ofrecerle un seguro de vida complementario, en algunos casos, para adquirir una cobertura adicional siempre que suceda algo. Siga leyendo mientras discutimos algunos hechos que debe considerar sobre la cobertura de seguro de vida complementario.
Datos sobre la cobertura de seguro de vida complementario
Es un gran beneficio si su empleador le ha proporcionado un seguro de vida complementario si es un empleado. Un contrato de seguro de vida complementario típico puede cubrir a un grupo de personas, por lo que a veces se lo conoce como seguro de vida grupal. Además, cuando fallece un asegurado, los beneficiarios reciben el pago del seguro de vida. Con eso, aquí hay cuatro datos para saber más sobre qué es la cobertura de seguro de vida complementario.
Hecho # 1. Diferencia entre un seguro de vida estándar y complementario
La cobertura del seguro de vida complementario difiere drásticamente de la póliza de seguro de vida estándar. En el seguro de vida estándar, los beneficiarios reciben los beneficios de su seguro sin costo alguno para usted; sin embargo, la cobertura de las primas es limitada. Además, su empleador generalmente ofrece este tipo de seguro de vida a tarifas estándar sin cargos adicionales.
Por otro lado, el seguro de vida complementario es una cobertura adicional que puede adquirir y su póliza de seguro de vida estándar. Cuando piensa que la cobertura de seguro de vida tradicional es insuficiente para todas las necesidades financieras de sus beneficiarios, el seguro de vida complementario es una gran ayuda para obtener beneficios adicionales.
Dicho esto, es esencial considerar cuánto y durante cuánto tiempo sería la cobertura que necesita para elegir el tipo correcto de seguro de vida.
Hecho # 2. Cobertura insuficiente de la póliza de seguro de vida estándar
Como se mencionó anteriormente, el seguro de vida complementario le brinda cobertura adicional si su seguro de vida estándar es insuficiente. Debido a que los beneficios establecidos en su póliza de seguro pueden no ser suficientes para sus beneficiarios, considerar comprar un seguro de vida complementario es una buena opción. Puede comprarlo usted mismo o el empleador puede proporcionarle sin costo alguno al incluirlo en su paquete integral de beneficios para empleados.
Hecho # 3. Inclusiones en la póliza de seguro
Si posee una póliza de seguro, debe conocer y comprender completamente el contrato. Por ejemplo, cuando su empleador ofrece un seguro de vida complementario, generalmente se trata de una póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento. A veces, puede darse cuenta de que su empleador le ha dado un tipo de póliza de seguro de entierro.
Una póliza de seguro por muerte accidental y desmembramiento paga a sus beneficiarios cuando usted fallece; sin embargo, solo se aplica si su muerte es un accidente. Los beneficiarios también recibirán pagos de su compañía de seguros si se desmembró, como una extremidad, la vista o cualquier cosa causada por un accidente. Incluso si este tipo de póliza de seguro varía para cada aseguradora, los pagos generalmente se otorgan a una persona desmembrada.
Por otro lado, la cobertura de un seguro de entierro puede ser demasiado baja, que generalmente oscila entre $ 5,000 y $ 10,000, dependiendo de su póliza de seguro proporcionada por su empleador. Como sugiere el nombre de este tipo de seguro, esta póliza ofrece ayuda para los gastos de entierro. Brinda apoyo financiero adicional a la cobertura del seguro de vida estándar siempre que sea suficiente para la familia en duelo.
Hecho # 4. Portabilidad de seguros
¿Planea trabajar para el mismo empleador durante mucho tiempo? Bueno, si respondió que sí, no tiene que preocuparse por la portabilidad de su póliza de seguro. Sin embargo, si respondió que no, es posible que deba considerar algunas cosas. Cuando se transfiere a otra compañía, puede existir la posibilidad de que su póliza de seguro sea cancelada, principalmente si su empleador la proporcionó.
Incluso si su empleador lo despidiera, sucedería lo mismo. Puede parecer innecesario; sin embargo, se complica cuando obtiene una nueva póliza de seguro. Es posible que no encuentre ninguna póliza asequible ni apruebe el examen de seguro de vida si algunos factores, como su estado de salud, cambiaron en su contrato anterior.
Palabras finales
Y esos son los cuatro datos que necesita saber sobre qué es la cobertura de seguro de vida complementario. Por supuesto, el alcance de su seguro puede variar según el tipo que le proporcionó su empleador o el tipo que compró.
Sea lo que sea, debe considerar algunos factores para obtener más información sobre la póliza de seguro de vida complementario y su cobertura. Si le gustó leer este artículo, es posible que desee consultar estos increíbles consejos sobre cómo ahorrar dinero en seguros de vida.
