La pregunta es: ¿qué es un seguro de vida temporal opcional? Bueno, esta es una cobertura adicional que el asegurado puede adquirir a través de su empleador. Un seguro de vida temporal opcional está por encima de la cobertura básica que un empleado puede obtener a través de un plan de beneficios.
Normalmente, el empleador pagará la prima de la cobertura del seguro de vida básico. Pero el propio empleado será el que pague la prima total de un seguro de vida temporal opcional.
Un seguro de vida temporal cubre un período específico y no tiene ningún valor en efectivo adjunto a su cuenta. A diferencia del seguro de vida permanente, no puede contratar un cargo de su póliza ni retirar su valor en efectivo. Siga leyendo para obtener más información sobre el seguro de vida a término opcional y las pólizas de vida a término en general.
Tres ventajas de un seguro de vida a término opcional
Entonces, ¿qué es el seguro de vida temporal opcional? La compra de un seguro de vida temporal opcional tiene sus ventajas. A continuación, se muestran algunas de las ventajas más comunes que empujan a un empleado a comprar una cobertura adicional como esta.
# 1. No es necesario un examen médico
Al suscribirse a un seguro de vida temporal opcional, no es necesario que responda algunas preguntas médicas. Asimismo, no es necesario un examen médico durante el período de inscripción.
# 2. Convertibilidad
Este tipo de seguro le permite comprar cobertura adicional a una tarifa grupal. Además, puede optar por mantener su póliza de grupo incluso si decide dejar su trabajo. No solo eso, sino que también puede convertir su cobertura temporal en una póliza individual de vida permanente.
Un seguro de vida temporal tiene una disposición particular que le permite cambiar su seguro, lo que se conoce como convertibilidad. De esta manera, puede tener una póliza de vida permanente sin tener que volver a realizarse un examen médico. La función de convertibilidad es una oferta de la mayoría, si no todas, las compañías de seguros.
N.º 3. Comodidad
Es conveniente comprar un seguro de vida temporal opcional, ya que no es necesario clasificar las distintas opciones. Solo asegúrese de leer su póliza detenidamente. Además, evalúe cuidadosamente el seguro provisto.
Un consejo rápido
Pero ayudaría si no permitiera que la conveniencia por sí sola lo influyera. Aún es recomendable revisar las cotizaciones de seguros de vida para tener otras alternativas. En algunos casos, puede obtener una póliza a un mejor precio si la solicita solo y proporciona información médica. Esto es especialmente cierto para las personas sanas y jóvenes.
No porque el empleador proporcione cobertura, puede asumir que se satisfacen sus necesidades. Es mejor hablar con un agente independiente, ya que puede ayudarlo a planificar la cobertura que puede pagar mientras considera sus necesidades. También le ayudarán a determinar qué producto le conviene más, dado su objetivo financiero.
¿Cómo funciona un seguro de vida a término?
Básicamente, la vida a término es un contrato o acuerdo entre el proveedor de seguros y el propietario de la póliza. El propietario de la póliza debe firmar para pagar la prima dentro del plazo especificado. Por el contrario, la compañía de seguros acuerda pagar una cierta cantidad de beneficio por muerte al beneficiario cuando fallece el asegurado.
A continuación se detallan las cosas por las que debe pasar al adquirir una póliza de seguro de vida a término.
# 1. Proceso de solicitud
No obtiene el beneficio automáticamente. El proveedor de seguros primero debe evaluar el riesgo que implica asegurarlo durante el proceso de suscripción. Por lo general, debe someterse a un examen médico. También se le preguntará sobre su estilo de vida, ocupación, entre otros.
# 2. Elección de la duración del término
Debe preguntarse si durante cuánto tiempo necesita la cobertura. En caso de que tenga hijos, el plazo debe ser lo suficientemente largo, por lo general hasta que puedan mudarse de su casa para ir a la universidad.
Si bien un plazo más largo significaría que los pagos que se hacen cada mes tienen que ir más tiempo, vale la pena en comparación con la vida a corto plazo, ya que nadie sabe lo que puede pasar en el futuro.
N.º 3. Decidir el monto del beneficio por fallecimiento
La cobertura debe ser suficiente para satisfacer las necesidades de sus independientes supervivientes si ya no puede mantenerlos. La cantidad de cobertura que necesita normalmente cuesta menos de lo esperado. Una encuesta muestra que alrededor del 44% de los millennials piensa que comprar una póliza de seguro de vida es más caro de lo que realmente es.
# 4. Nombrar beneficiarios
Sería mejor si decidiera quién recibirá los beneficios tras su muerte. No tiene que ser una sola persona. Por ejemplo, puede darle la mitad a su pareja y el resto lo dividirán sus hijos.
Aunque comúnmente los beneficiarios son su familia, no tiene por qué serlo. El asegurado puede optar por nombrar a un amigo o incluso a una organización benéfica como beneficiario. Tendrán derecho a recibir los beneficios.
¡Es una envoltura!
Ahora que sabe qué es el seguro de vida temporal opcional, puede considerar obtener esta cobertura adicional para usted. Varias ventajas vienen de tener este tipo de póliza de seguro.
